煤业化工

为进一步规范工程建设领域劳动用工管理，切实保障农民工按时足额获得劳动报酬，陕西煤化新城建设有限公司采取多种措施，依法维护农民工合法权益。vxn陕西煤业化工建设（集团）有限公司

强管理——健全保障体系，推进制度落实。公司以项目部为抓手，全面推进落实保障农民工工资支付各项制度，形成了较为完善的关于农民工劳动保护的制度体系。并在项目部内张贴农民工维权信息告示牌，从源头上预防和减少农民工因工资支付不到位发生的信访案件，做到内部有保障，外部有联络。同时对在建项目农民工工资保证金缴存、农民工工资专用账户开设、实名制管理、考勤及工资支付、委托代发工资等情况进行监督检查，确保农民工按时足额获得劳动报酬，从源头预防和杜绝欠薪违法行为发生。vxn陕西煤业化工建设（集团）有限公司

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重宣教——强化宣传引导，维护劳动权益。深入项目工地，发放《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》，并组织开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动，重点对施工总承包的开工准备、施工进场、竣工退场阶段保障农民工工资支付制度落实进行全方位讲解，明确了项目部的劳务管理工作，加强了与各施工队、农民工代表等各方的沟通、协调与联系。同时向农民工发放《维权宣传册》，宣传维权渠道，提高农民工政策知晓率和维权意识，保障农民工工资管理工作顺利展开，也为后续营造和谐稳定的施工环境。vxn陕西煤业化工建设（集团）有限公司

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勤关怀——优化办事流程，提升服务水平。新城公司紧紧围绕建设集团要求，创新思路，优化办事流程，努力为保障农民工合法权益提供更好的服务。不断提高依法用工的自觉和劳动者依法维权的意识，营造关心关爱农民工、保障农民工报酬权益的浓厚氛围。做到事事有回音，用心用情化解矛盾纠纷，促进劳动关系和谐稳定。vxn陕西煤业化工建设（集团）有限公司